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    新聞導航

    調查公司在某些時(shí)候你得抓住重點(diǎn)
    來(lái)源:www.cqshanbane.com 發(fā)布時(shí)間:2023年11月23日

    對于識別出來(lái)的合規風(fēng)險源,我們需要進(jìn)行合規風(fēng)險評價(jià),以確定工作重心。昆明調查公司,我們可以從與案件的關(guān)聯(lián)程度、風(fēng)險嚴重程度、發(fā)生頻率、企業(yè)現有應對風(fēng)險的措施有效性等多方面對其予以評價(jià)。昆明調查公司,在評價(jià)中,與案件的關(guān)聯(lián)程度越高、嚴重程度越高、發(fā)生頻率越高、企業(yè)應對措施有效性越低或者不存在應對措施的風(fēng)險,將是該次刑事合規整改的重點(diǎn)。

    基于相稱(chēng)性及必要性原則,與案情無(wú)關(guān)且并不緊急的合規風(fēng)險源,通常不會(huì )在第一時(shí)間進(jìn)行處理。評價(jià)的過(guò)程和結果,可以采取風(fēng)險熱力圖的形式記錄和展示。經(jīng)梳理的風(fēng)險,我們可以通過(guò)修訂現有制度,或新設制度對其進(jìn)行處理。

    制度可以看作合規意識的實(shí)體化和具體運用,于是更深層次的,我們能夠潛移默化地影響員工的意識,在制度無(wú)法z確覆蓋某些場(chǎng)景的時(shí)候,幫助其判斷什么是公司所倡導和鼓勵,什么又是將受到調查和懲處的行為方式。制度是死的,一旦付梓便失去活力,唯有結合企業(yè)合規文化與懲戒機制,才能在很大程度上彌補前者靈活性上的不足。結合了傳統商業(yè)盡職調查及刑事案件分析梳理兩方面工作內容的刑事合規盡職調查,服務(wù)于不同以往的盡調背景和目的;

    昆明調查公司

    昆明調查公司哪家好?將成為律師可以發(fā)揮經(jīng)驗進(jìn)行一定創(chuàng )新、探索的領(lǐng)y,也因其新興性將成為新背景下律師展開(kāi)刑事合規整改工作的重要工具,更進(jìn)一步的,因其客觀(guān)性和縝密性,云南調查公司,將成為有效降低律師刑事合規整改執業(yè)風(fēng)險的利器。

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